• Organisieren Sie eine Frauenversammlung – Nutzen Sie dieses starke Instrument der Gleichstellungsarbeit

    Die meisten Gleichstellungsgesetze geben Gleichstellungsbeauftragten ausdrücklich die Möglichkeit, eine Frauenversammlung durchzuführen. Dennoch wird dieses Instrument in der Praxis häufig nicht genutzt – dabei bietet es enormes Potenzial für eine wirkungsvolle Gleichstellungsarbeit. Warum eine Frauenversammlung so wertvoll ist Die Frauenversammlung dient in erster Linie dazu, mit den weiblichen Beschäftigten Ihrer Dienststelle in direkten Kontakt zu treten…

  • Das Beteiligungsverfahren im Frauengleichstellungsrecht 

    Im Bundes- sowie auch im Landesrecht sehen die Gleichstellungsgesetze vor, dass die Gleichstellungsbeauftragte bei bestimmten Maßnahmen zu beteiligen ist.  Solche Maßnahmen sind grundsätzlich alle Angelegenheiten, die in der Dienststelle personelle, soziale und organisatorische Bereiche betreffen. Diese Begriffe umfassen ein sehr breites Feld an möglichen Vorgängen, bei denen die Gleichstellungsbeauftragte also letztlich zu beteiligen ist. Häufig…

  • Der gesetzliche Auftrag der Gleichstellungsbeauftragten

    Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten umfasst in der Praxis ein sehr breites Tätigkeitsfeld. Doch wie sieht eigentlich der gesetzliche Grundauftrag einer Gleichstellungsbeauftragten aus?