Kostenloses Online-Meet-Up: BGleiG – Wie wirksam kann ich als Gleichstellungsbeauftragte sein?

Online-Seminar – 1,5 Stunde – kostenlos – max. 20 Teilnehmer:innen

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Für wen ist das Seminar geeignet?

Das Seminar richtet sich an Gleichstellungsbeauftragte und Stellvertreterinnen sowie an Personen, die mit der Anwendung Bundesgleichstellungsgesetzes in der Praxis befasst sind.

Referentin

Janika Kunz, Rechtsanwältin

Technische Voraussetzungen

Das Online-Seminar findet über BigBlueButton statt. Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich einen aktuellen Internetbrowser. Wir empfehlen Google Chrome.

Bei Fragen zur technischen Teilnahme unterstützen wir Sie gerne.

Hinweis:

Diese Veranstaltung stellt keine Rechtsberatung dar, sondern soll ein allgemeiner Erfahrungsaustausch werden und die Besprechung von möglichen Lösungsansätzen unter Berücksichtigung des rechtlichen Hintergrundes.

Das Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) stattet Gleichstellungsbeauftragte mit verschiedenen Rechten und Handlungsmöglichkeiten aus. Doch wie gelingt es, diese in der täglichen Gleichstellungsarbeit tatsächlich wirksam einzusetzen?

Das Amt der Gleichstellungsbeauftragten ist mit vielfältigen Aufgaben und Erwartungen verbunden. In der Praxis zeigt sich jedoch häufig, dass zwischen den gesetzlichen Handlungsmöglichkeiten und ihrer tatsächlichen Umsetzung in der Dienststelle Unterschiede bestehen. Nicht immer gelingt es, eigene Anliegen durchzusetzen, Veränderungen anzustoßen oder die Gleichstellungsarbeit nachhaltig zu gestalten.

Doch was macht eine wirksame Gleichstellungsarbeit eigentlich aus? Welche Faktoren beeinflussen die eigene Wirksamkeit und welche Möglichkeiten bestehen, die eigene Rolle aktiv zu gestalten?

In diesem kostenlosen Online-Meetup möchten wir uns gemeinsam mit diesen Fragen beschäftigen. Nach einem kurzen fachlichen Impuls zum BGleiG steht insbesondere der Austausch über Erfahrungen und Herausforderungen aus der Praxis im Mittelpunkt.

Themen

• Die Rolle und der gesetzliche Auftrag der Gleichstellungsbeauftragten nach dem BGleiG
• Wirksamkeit in der Gleichstellungsarbeit – was bedeutet das konkret?
• Gesetzliche Handlungsmöglichkeiten und ihre Grenzen
• Herausforderungen bei der praktischen Amtsführung
• Möglichkeiten, die eigene Wirksamkeit zu stärken